La discriminación hacia personas con sida/VIH persiste en España
En este país todavía persisten prácticas profesionales que perjudican a personas seropositivas o enfermas de sida, e incluso aunque la legislación ya no es discriminatoria, aún hay vigentes ciertos reglamentos y protocolos internos de varias entidades que sí favorecen la discriminación, según se desprende de un estudio que presentó Elena Salgado, ministra de Sanidad, la semana pasada en Madrid.
Marga Castillo.
El informe ha sido elaborado por la Universidad Carlos III, en Madrid, en colaboración con Cruz Roja y varias organizaciones no gubernamentales, como la Coordinadora Estatal de ONG de Sida (Cesida), y financiado por la Fundación para la Investigación y Prevención del Sida en España (Fipse).
Del trabajo se extrae que existen "pequeños focos de discriminación y prácticas individuales que no se apoyan en norma alguna", señaló Rafael de Asís, presidente del patronato de Fipse y coordinador del trabajo. Este catedrático, del centro universitario antes mencionado, señaló que "es la primera vez que un informe determina comportamientos negativos hacia los enfermos en España", si bien no tiene rango estadístico, puesto que su fin ha sido, meramente, el de "describir actitudes, no de cuantificarlas. De él se deduce algo que intuitivamente ya se sabía", apostilló la ministra.
Sanidad Injusta
España ha sido uno de los primeros países del mundo en realizar el estudio Discriminación y VIH/Sida, que ha utilizado una metodología diseñada por Onusida y se basa en las respuestas de varios cuestionarios efectuadas a distintos organismos del ámbito sanitario, laboral, judicial, administrativo, educativo, financiero o deportivo, entre otros. De Asís destacó que el grado de respuesta ha sido "muy escaso", algo que a juicio de la ministra "puede evidenciar la falta de interés y de sensibilización hacia el problema".
El trabajo concluye que persisten prácticas discriminatorias en el ámbito sanitario, como el aislamiento no justificado del paciente, la derivación no justificada a otro profesional, la realización de la prueba del VIH sin consentimiento informado o el marcaje especial de la documentación del paciente. Otras áreas en las que se han recibido notificaciones de discriminación son la selección de candidatos para un trabajo -aún se pregunta en los formularios y entrevistas si se es seropositivo- o en el acceso a determinados servicios como balnearios, residencias, pisos tutelados, becas de estudios o visados, entre otros trámites.
Asimismo, se han producido denegaciones de contratación de seguros y acceso a créditos bancarios e hipotecarios.
Trato injusto hacia los enfermos
Indicadores de discriminación hacia seropositivos en la actividad cotidiana.
- Asistencia sanitaria: denegación de tratamiento, realización de pruebas sin consentimiento, controles, cuarentena, falta de confidencialidad.
- Empleo: pruebas obligatorias, preguntas con el estado serológico, despido o cambios en las condiciones de empleo, denegación de empleo.
- Justicia/procesos judiciales: criminalización de comportamientos que se considera favorecen la propagación del VIH, diferencias en sentencias.
- Administración, bienestar social, vivienda y educación: denegación o restricción al acceso a prestaciones.
- Vida familiar y reproductiva: pruebas prematrimoniales y prenatales, aborto y esterilización, retiro de custodia..
- Seguros y otros servicios financieros: denegación o restricción en la concesión de seguridad social, acceso a seguros o a créditos.
http://www.correofarmaceutico.com/edicion/correo_farmaceutico/medicina/es/desarrollo/631852.html
No al sida
